邢台广播电视台招聘工作人员方案

作者:邢台广播电视台 来源:邢台广播电视台 发表时间:2014-05-29

为加强邢台广播电视台人才队伍建设,优化人才结构,根据实际工作需要,我台拟招聘新闻记者和播音主持人员共20名,其中广播播音主持10名,电视记者10名。具体事宜如下:

一、招聘原则及方法

(一)招聘原则

1、根据邢台广播电视台目前不同岗位所需人员情况,招聘工作分类进行。

2、面向社会招聘广播播音主持人员和电视新闻记者。

(二)招聘方法

  1、这次招聘的播音主持和新闻记者采取笔试、面试相结合的方法,根据笔试成绩和面试成绩的结果择优聘用。

2、本次招聘按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、签订聘用合同等程序进行。

二、招聘名额(共20名)

广播播音主持10名

电视新闻记者10名

  三、招聘条件

应聘人员必须符合以下条件:

        1、具有较高的政治素质,热爱新闻事业。

        2、身体健康,形象气质佳,作风正派,遵纪守法。

        3、知识面广,文字基础扎实,普通话基础好。

        4、学历和年龄要求:

播音主持岗位:全日制大学专科以上学历,播音主持或相关专业,年龄在28岁以下;

新闻记者岗位:全日制本科以上学历,年龄在28岁以下;

   四、报名

1、报名时间与地点:

参加应聘的人员于2014年 6月 3日至 5日凭有效证件到广播电视台11楼会议室报名。

2、所需材料:

报名时需持本人身份证、户口本、毕业证、学位证及相关资格(荣誉)证件原件和复印件,近期1寸免冠彩照三张到指定地点报名。

五、考试 

主要考察应试者的文字功底、综合分析、逻辑思维、应变能力、仪表仪态、语言沟通以及综合运用知识解决实际问题的能力。

1、笔试内容:

        基础知识和专业知识

2、笔试时间: 6月8日上午

3、进入面试人员具体面试地点及时间将另行通知。

六、成绩

1、应聘人员总成绩由笔试、面试构成,笔试、面试满分为100分,两项成绩所占比例各为50%,根据笔试、面试成绩结果择优聘用。

2、应聘人员按2:1进入面试。

3、因故出现人选缺额的,在应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    七、体检

招聘人选确定后,由台里统一组织拟聘用人员进行体检。

八、签订聘用合同

    通过笔试、面试、体检后报台招聘工作领导小组研究确定拟聘人选,试用期3个月,优秀者转为台聘并签订劳动合同,不能胜任所聘岗位工作的取消聘用资格。被正式聘用人员按照《邢台广播电视台聘用人员管理办法》由台里统一管理,享受台聘人员待遇。 


咨询电话: 0319-2277011
邢台广播电视台
2014年5月4日

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